为深入推进“稳就业”、“保就业”工作，深化“家门口就业”服务，莲湖区通过多项措施，为群众提供更加完善、便捷、高效的社区就业服务，帮助群众实现更高质量就业。

　　宁女士这几年因为照顾两个孩子，基本上没怎么上班，现在老大上了幼儿园，小的又有老人照看，她就想出来找份工作。今年年初，社区在小区群里发了份招聘会的信息，宁女士也去应聘，虽然没有当场达成就业意向，但她将自己的需求留给了社区，只过了几天时间，社区就给宁女士推荐了一份在离家5分钟左右的商场里做孕婴店销售员的工作。

　　莲湖区红庙坡街道居民 宁静

　　它那个早晚班的话，有一个班也可以接送孩子的，还可以帮家里减轻一些家庭负担，增加一下家庭收入，这个工作接触的都是一些孕妈，还有一些宝宝，小孩子，工作环境的话，也是比较轻松，然后接触的环境也比较愉悦一些。

　　通过家门口就业服务圈受益的不仅仅是群众。西安丰禾万达广场里有200多家商户，加上公司自身的一些基础岗位需求，整个商场需要上千人才能正常运作。莲湖区人社局组织“家门口就业服务”招聘会时，这家企业每次都积极参与，很快公司和商户的用人需求都得到了很好的保障，公司也得以快速壮大。

　　西安丰禾万达广场商业管理有限公司人事行政高级经理王宛佼

　　我们也是招到了匹配度非常高的候选人，同时也能够很好的留任我们的候选人，在这个过程当中双方都感受到非常便捷，因为附近的居民离得也比较近，他们也感受到了很好的求职服务，对于万达平台的影响力和宣传都起到了非常好的效果，同时也有利于我们企业的长期稳定地良性发展。

　　据了解，莲湖区通过建立“一套体系”，开辟“两个通道”，强化“三项服务”，开展“多元化社区就业活动”，打造“1+2+3+N”家门口就业社区服务圈，架起家门口就业“莲”心桥。目前，“秦云就业莲湖掌上大厅”每个月都可以为群众提供家门口就业岗位1万个以上。从“家门口就业服务”工作推行以来，已提供精准岗位匹配兑现23000多人次，帮助实现就业8900多人。

　　红庙坡街道梨园社区工作人员 刘璐

　　通过下线征集我们的辖区的商户的一些招聘信息，然后另外针对个人求职方面，我们会通过微信公众号，以及我们的业务群通知居民，我们有时候会举办一些活动，结合活动我们会现场征集大家一些求职的意愿，然后发布一些关于求职方面的信息，促进大家就业。

　　今年3月起，莲湖区积极推进“家门口就业社区服务圈”建设，群众能够更加快速的反馈个人需求，多渠道登记个人就业意向，结合群众的各项需求，人社局、社区等也针对性开展社区“职”通车、技能培训、就业指导等各类社区就业服务活动，进而满足不同群众的不同需求，最大限度地解决群众就业难题。

　　莲湖区人社局人才交流中心主任 白博

　　我们通过建设家门口就业驿站社区设置服务点，为群众提供就近，方便的一个线下的业务的办理。目前呢，我们已建成家门口就业的服务驿站9个，社区服务点78个，在全区形成一个服务的一个全覆盖，为咱们群众提供15分钟家门口就业便利化服务。

编辑:莲湖融媒