全市“微光如炬”活动启动后，莲湖区打破传统精神文明建设“自上而下选典型”的惯性路径，以“精准发现微光、呵护微光成长、激活微光价值”为核心目标，构建起覆盖全群体、储备多维度、路径可落地的“点亮微光”挖掘机制，全面挖掘崇德向善者、文艺工作者、文明实践者、凡人善举者、自强励志者五大类群体的闪光事迹，探索形成普通人可参与、可复制、可推广的精神文明建设新路径。

　　三维发掘体系

　　把藏在烟火里的榜样找出来

　　不同于传统评选的“名额分配”模式，莲湖区建立“群众荐、社区筛、部门评”三级遴选流程，畅通组织推荐、干部举荐、个人自荐“三荐合一”渠道，选树标准不设“高门槛”、不看“硬荣誉”，仅以“日常践行善行、带动身边向好”为核心标尺。截至目前，全区已累计发掘各领域微光人物及团队30余人(组)，其中既有扎根社区40余年的学习巷社区主任白秀兰，也有组建“萤火虫”志愿者服务队、带队在社区巡逻2300多个夜晚的队长徐永文；既有坚持7年为困难群体免费提供早餐的“日行一善粥屋”，也有用10年时间带动身边人为困境群体送“爱心餐”的白伟；既有守护48户居民钥匙、被称为社区“贴身管家”的门卫孟祥坡，也有创办西安慈善心羽家园、为大病患儿家庭提供免费食宿的“常妈妈”常向阳，还有扎根基层寻人、帮助失散家庭团聚的“西安寻人一哥”曹金生。这些来自各行各业的普通人，无需惊天动地的事迹，仅靠日复一日的坚守，就成为可学可做的身边标杆。

　　全周期支持

　　让一时的闪光变成长久的发亮

　　在挖掘典型的基础上，莲湖区针对不同领域微光人物的特点，建立全周期的成长支持体系，让“一时闪光”变为“长久发亮”。

　　针对文明实践者群体，全区将127个新时代文明实践站作为“微光孵化站”，为志愿者提供技能培训、项目对接、权益保障等支持，桃园路街道“萤火虫”志愿者服务队在实践站的扶持下，从最初5人的邻里互助小组，发展为拥有120余名注册志愿者、涵盖日常巡查、邻里结对、政策宣讲三大服务模块的成熟团队，2025年以来累计开展志愿服务200余场次，覆盖居民2.1万人次。

　　针对文艺工作者群体，搭建“微光传承平台”，非遗面塑传承人张倍源通过该平台走进16所中小学开设兴趣课堂，累计教授学员3200余人次，让传统技艺从“手艺人的坚守”变为“年轻人的热爱”。

　　针对自强励志者群体，社区联合辖区企业搭建就业对接通道，身残志坚的彭强生在社区的帮扶下开起了便民修理铺，不仅实现了自主创业，还主动为辖区独居老人提供免费维修服务，完成了从“受助者”到“助人者”的转变。

　　为让更多人知晓“微光人物”的故事，莲湖区已搭建起“中央级媒体深度挖掘报道、省级媒体日常持续宣传、区级平台全域同步推送”的全媒体传播矩阵。截至2025年9月，中央电视台、新华社、中国之声先后对“中国好人”常向阳的事迹进行专题报道；以学习巷社区主任白秀兰事迹改编的电影《暖阳》完成拍摄；《陕西日报》、陕西电视台等省级媒体累计刊发莲湖区微光人物报道50篇次；“悦享莲湖”公众号开设“莲心有你微光故事”专栏，推出《平凡微光点亮人间大爱》等6期系列视频，经“学习强国”平台及全区38家政务新媒体矩阵转载后，累计播放量突破127万次，实现了“小切口呈现大情怀、小故事传递大感动”的传播效果。

　　沉浸式融入

　　把榜样力量种进群众日常生活

　　莲湖区打破“典型宣传靠展板、榜样学习靠宣讲”的传统模式，将微光故事融入群众日常文化生活场景，打造沉浸式的价值传递路径。

　　依托盛夏时节的社区纳凉故事会，各街道常态化开展“微光人物面对面”分享活动，法士特社区居民在故事会上分享厂区历史与个人青春故事，小朋友登台讲述身边的好人好事，居民自发组织手风琴合奏等节目，一把蒲扇、一牙西瓜、一壶香茶的轻松氛围里，榜样精神悄然传递。“微光计划·光影相伴”观影活动已覆盖全区142个小区，每次观影前播放5分钟的微光人物纪实短片，累计已有4.7万人次在观影过程中了解身边榜样的事迹。

　　理论宣讲与文艺创作同步嵌入微光元素。区“红莲”理论宣讲团将30余位微光人物的事迹改编为宣讲素材，累计开展微光引领主题宣讲230场，覆盖群众4.8万人次；以莲湖区道德模范真实事迹创排的情景剧《明朗的一天》，在社区、学校、企业巡演20余场，每场演出后都有观众主动咨询加入志愿服务队的渠道。针对未成年人群体，全区37所中小学全面推广“微光思政课堂”，邀请微光人物作为校外辅导员走进校园，既有道德模范分享成长经历，也有科技工作者讲解各种前沿技术知识，截至目前已开展课堂47场次，覆盖学生8.3万人次，有效激发了青少年的爱国情怀与社会责任感。

　　双向赋能

　　让微光力量成为基层治理的新支撑

　　莲湖区将“点亮微光”机制与基层治理深度融合，推动“微光人物”和“微光志愿服务队”与1214个社区网格绑定，建立“群众点单、网格派单、志愿者接单”的服务闭环，让微光力量成为解决群众急难愁盼的重要支撑。

　　北关街道自强社区推行“微光守护管家”机制，将辖区物业负责人纳入网格化管理，带动20余名工作人员加入管家队伍，先后为西大巷小区完成路面整修、门禁道闸安装、垃圾分类桶更换等微改造项目7项，正在改造的电动自行车棚停放容量比原来扩大3倍，可基本满足小区居民停车需求。该机制已在辖区7个小区落地，有效融洽了物业和业主之间的关系，矛盾纠纷发生率同比下降42%。

　　环西街道西仪社区打造“暖家睦邻·‘xin’搭子”品牌，以“人人可为师、处处是课堂”的模式激活居民自治活力，退休教师教授书法绘画、快递小哥讲解手机操作、物业师傅普及水电维修知识，累计孵化出葫芦丝、柔力球、古典舞等13个自治社团，推出健康养生、亲子教育、手工制作等27门“居民点单”课程。80多岁的牛叔上完书法课又赶着去打太极，曾经的“老病号”赵阿姨成了拉丁舞班的“霹雳奶奶”，还自创了颈椎康复保健操，社区邻里互助活跃度提升至78%。西关街道的“解忧杂货铺”和“巧姐”志愿服务队，围绕老旧小区改造、矛盾纠纷调解、便民服务供给开展各类志愿服务300余场次，全区社区矛盾纠纷化解率提升至95%，真正打通了服务群众的“最后一公里”。

　　文明实践永远在路上。莲湖区“点亮微光”机制已带动1.2万名群众参与各类志愿服务活动，累计解决群众实际困难3700余件，“崇德向善”已成为全区普遍的精神共识。下一步，莲湖区将继续深化“点亮微光”挖掘机制的探索，依托1个区级实践中心、9个街道实践所、127个社区实践站的三级阵地网络，进一步延伸发掘触角，将快递员、网约车司机、灵活就业人员等群体纳入发掘范围，实现典型发掘无死角、无盲区。同时，不断探索“微光+”融合模式，推动微光元素与文明城市创建、未成年人思想道德建设、基层治理等工作深度融合，推动从“一个人的坚持”升级为“一群人的担当”，让更多平凡人的不平凡故事被看见、被传播、被学习，为全市精神文明建设高质量发展贡献可复制、可推广的莲湖经验。

编辑:莲湖融媒