为贯彻落实全省、全市“三个年”活动和“八个方面”重点工作，扎实做好重点企业用工保障服务，助力企业生产经营稳定和快速健康发展。3月7日，莲湖区人社局联合区总工会在西安大润发超市有限公司开展入企用工保障服务宣传活动。

　　活动中，莲湖区人社局通过座谈交流的方式，向企业解读就业创业、社会保险稳岗返还等惠企政策，收集企业用工需求，并发放了就业创业政策汇编、重点企业用工保障服务清单和需求清单。同时，邀请律师团队为企业用工开出“法律体检”处方，帮助企业防范劳动用工风险，提前化解劳动争议纠纷，促进企业稳定健康发展。

　　据悉，今年以来，莲湖区人社局先后印发了《莲湖区重点企业用工保障服务工作方案》，组建了重点企业用工保障工作队，建立了重点企业用工保障“四清单”(即重点企业用工保障“白名单”、企业服务清单、企业需求清单和企业对接清单)，帮助企业解决缺工用工等方面存在的问题和困难。“根据掌握的‘托育、康养、家政’等行业用工需求，我们整合各方资源，联合职业技能培训机构，积极开展职业技能培训助力就业帮扶。”莲湖区人社局相关工作负责人表示。2月份，莲湖区人社局对接辖区重点企业66家，入企走访30余次，收集企业用工需求59条，组织开展线上线下招聘会17场，提供岗位27881个，开通家门口就“业职通车”7场次，帮助企业解决用工192人。

　　下一步，莲湖区人社局将持续围绕辖区重点企业，做好用工保障工作，注重工作职能与企业需求有效衔接，全力搭平台、强服务、促匹配，努力缓解企业缺工问题，助力企业快速健康发展。

编辑:莲湖融媒