3月9日下午，莲湖区召开“育苗墩苗”干部座谈会。25位“育苗墩苗”干部，围绕全面贯彻落实全省“三个年”活动和全市“八个方面重点工作”部署要求，结合个人工作实际，交流工作思路和做法，提出意见建议。区委书记马翔出席会议并讲话，区委副书记尤骁出席会议，区委常委、组织部部长任奇主持会议。

　　精彩发言采撷

　　区纪委监委第五纪检监察室主任付叶防(墩苗锻炼)：在“高质量项目推进年”中当好“护航员”，在“营商环境突破年”中当好“监督员”，在“作风能力提升年”中当好“领航员”，督促在建项目快推进、前期项目快转化，做深做细做实营商环境措施，带头将区委作风建设要求落实落细。

　　区委组织部部务委员李琦(墩苗锻炼)：实施人才政策优化提升工程“惠人才”，实施人才吸引集聚提升工程“纳人才”，实施产才融合提升工程“兴人才”，实施人才生态提升工程“暖人才”。

　　区委编办副主任张毅(墩苗锻炼)：高标准筹备全市基层管理体制改革创新试点现场会，争取在全市做示范、为全省立标杆。高度关注本轮中央层面机构改革动态，力争将改革作为发展的动力、活力、生产力。

　　土门街道办事处副主任苗彦江(墩苗锻炼)：想干事是干好工作的前提，会干事是干好工作的保障，干成事是干好工作的目标。墩苗干部定不辜负区委重托，珍惜干事平台，努力为莲湖高质量发展增砖添瓦。

　　区委书记马翔在讲话中指出，区委实施“育苗墩苗”工程，是着眼全区长远发展，拓宽干部成长路径，激发干部干事创业动力的重要举措，“育苗墩苗”干部要珍惜机会、珍惜舞台，坚定信念、拼搏实干，在各自岗位干出更好成绩。

　　马翔强调，“育苗墩苗”干部要努力做到：一是要做政治坚定的“明白人”。要深刻认识到，对党忠诚不是抽象的，而是具体的、可实践的，体现在坚决贯彻习近平总书记四次来陕考察重要讲话重要指示精神上，谱写高质量发展新篇章；体现在不折不扣落实上级和区委各项决策部署上，一个声音抓到底，真正做到落地生根、开花结果。

　　二是要做心系群众的“贴心人。要始终走好新时代群众路线，积极主动到各自联系企业、包抓项目、结对社区、负责窗口，通过上门对接、走访座谈、现场办公、上门服务等方式，不断拉近与群众的距离。要始终坚持不懈为群众解难题，出实招、硬招解决工作中遇到的、关乎群众切身利益的旧账难题。

　　三是要做高质量发展的“开路人”。聚焦高质量发展，结合全省“三个年”活动和全市“八个方面重点工作”，探索新模式,蹚出新路子，敢做勇挑重担的闯将，时时胸怀不避责任、勇挑重担，把吃苦当“进补”，把岗位当“战位”，不断在新岗位上自我加压、奋发进取，在工作中争当一流、勇夺第一。

　　四是要做团结共事的“带头人”。全力配合单位正职，当好自己所带团队的领头羊、领头雁，敢于担当，主动作为，直面问题，解决问题，让上级放心、下属信赖、群众满意。要搞好团结，主动维护领导班子，做到分工不分家，营造同心同德团结奋进的良好氛围。

编辑:莲湖融媒