就业是最基本的民生。提供合适的就业岗位和稳定的收入来源对困难群众来说，是最直接最有效最持久的帮扶举措。春节过后，为了保障困难群众就业，西安市莲湖区把困难群众的稳岗就业放在心头、落实在行动上，通过开展爱心走访、免费技能培训、招聘会推介等举措，千方百计帮助困难群众实现就业增收。

　　3月30日，莲湖区民政局组织了一场“莲和新力量·青英起航”社会救助中青年职业赋能计划物业管理员招聘会。招聘会现场，许多企业的展台前排起了长队，求职者热情极高，与企业人力资源部门相关负责人进行深入交流和沟通。

　　55岁的居民刘文革在这里找到了一份物业管理的工作。刘文革曾是一名汽车电工，因身体原因无法再从事之前的工作。由于年龄偏大，面试屡屡失败，他一直没找到合适的工作。这次成功入职，让一度心灰意冷的刘文革重新燃起了生活的希望。

　　“很感谢民政部门搭建这样一个平台，前期为我们提供了免费的物业管理培训，今天还对接了物业公司举办招聘会。我和一家物业公司已经签订了用工协议，工作地点就在家门口，照顾家人也很方便。”刘文革一脸喜悦地说。

　　红庙坡街道的困难群众曹鑫鑫也是免费技能培训的受益者之一。

　　曹鑫鑫父亲已去世，母亲身有残疾并患有抑郁症，家里还有年迈的外婆需要照顾，她一直没有外出工作。现在母亲的病情好转，曹鑫鑫也想好好学门技术挣钱养家。

　　“2月接到社区通知有免费培训，我就赶紧过来报名了。”曹鑫鑫学得很认真，还不断在本子上记录培训要点。最终在结业考试中，她考出了第一名的好成绩。目前，她通过了两家物业公司的复试，正在等待最终的结果。

　　“技能培训令我受益良多，同时也让我拥有了走向社会的勇气。”曹鑫鑫信心满满地说。

　　“拥有一技之长是稳定就业的前提。”莲湖区民政局社会救助科负责人董雄介绍，为了增强困难群众的自身“造血”功能，他们成立了工作专班，前期走访了9个街道的190余户困难家庭，全面了解家庭结构状况、劳动能力、沟通能力和劳动意愿等信息。同时，召集各街道社会救助相关工作人员参加交流会，明确设岗原则、岗位类型、工作内容、考核标准等，结合实际情况和群众意愿开设了物业管理员、家政服务员、计算机程序员、茶艺师4个技能培训班。每一轮培训结束后，他们都会为困难群众推荐就业岗位，签订就业合作协议，切实打通街道、社区就业服务网络，完善“技能提升+职业评估+就业推荐”救助服务新机制。

　　“我们每个培训班都设立了课程培训小组和心理支持小组。课程培训小组负责专业知识和技能的培训及辅导，而心理支持小组就学员的心理、行为、学习动力、就业信心以及面试技巧、人际沟通和职业规划给予辅导和协助。如有学员在培训中遇到困难想要放弃、缺乏就业信心或对职业规划存在困惑，心理支持小组会及时给予个案辅导和援助支持。”西安市莲湖区艾乐生社会工作服务中心主任韦艾辰告诉记者。

　　据了解，物业管理员培训已经结班并完成第一轮就业推荐，共有46人参加了学习培训。截至4月6日，有9名困难群众已成功入职。目前，第二轮家政服务员培训班已经开启，有35名困难群众参加培训。

　　“下一步，我们将持续深化‘物质+服务’社会救助模式，为困难群众提供精准、高效、温暖的社会救助服务，全面织密织牢民生保障网。”董雄表示。

编辑:莲湖融媒