2月8日，西安市召开“贯彻落实党的二十大精神全力推动西安高质量发展”系列新闻发布会，发布会上，莲湖区委书记马翔介绍了莲湖区2022年九个方面重点工作成效亮点、2023年八个方面重点工作思路举措，并答记者问。

　　莲湖区：　打造经济总量千亿级西安核心城区

　　莲湖区委书记马翔介绍，过去的一年，莲湖区紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，团结带领全区干部群众稳经济、战疫情、保民生、护稳定，交出了难中求成、殊为不易的高质量发展答卷。

　　一是发展基础牢

　　地区生产总值实现820亿元，一般公共预算收入完成33.6亿元，总量稳居十三区县第一方阵，连续13次荣膺全省城区经济社会发展五强区。

　　二是科创活力足

　　培育科技型中小企业481家，新增国家高新技术企业191家，规上工业企业研发投入达到3%。

　　三是营商环境优

　　率先出台8+18条惠企措施，兑现区级奖补资金3000余万元。新增市场主体2.26万户，总量突破18万户。

　　四是民生温度暖

　　新增就业2万人，新建改扩建校园5所，养老床位达到5297张，城镇居民人均可支配收入达到5.5万元。

　　具体工作可以用“五个新”来概括

　　一、经济发展质效呈现新态势

　　工业稳中有进，规上工业企业总产值实现252亿元。商贸业持续回暖，社消总额实现496亿元，位居全市第一。文化旅游业提档升级，北院门历史文化街区获评“国家级夜间文化和旅游消费集聚区”，春节期间游客增长285%，旅游市场强势恢复。金融业加快发展，全年增长7.5%，西高院成功A股上市。二、三次产业比调整为28.7：71.3，经济量质并进的特征更加鲜明。

　　二、重点项目建设实现新突破

　　建立区委、区政府每周调度机制，市、区重点项目均提前2个月完成年度投资，19个重点项目建成投用。

　　三、区域发展活力得到新激发

　　首个秦创原品牌授权落地莲湖，全年技术市场合同交易额实现50亿元。“五上”企业达到483家，17家企业荣登全省百强榜。

　　四、城区能级品质再上新台阶

　　新建改扩建道路3条，4个保交楼项目全面复工，3个110千伏变电站扩建投运。新增绿地3万平方米，全年收获优良天数223天。首批获得全省“平安铜鼎”，城市运行安全。

　　五、各项社会事业取得新进步

　　创新推行“1234”家门口就业服务模式，经验做法在全省推广。率先建成投用全市功能最全的区县级公共卫生服务中心，率先将核酸采样亭改造成发热诊疗亭，满足群众就医需求。提升55所校园硬件设施水平，创建全国校园足球特色学校43所。实现三级养老服务全覆盖，打造了长安闾里等一批养老示范街区。

　　2023年莲湖区将把高质量发展作为首要任务打造经济总量千亿级西安核心城区做到“五个聚力”

　　一是聚力产城融合强带动

　　深入开展高质量项目推进年活动，实施100个重点项目，确保全年完成投资120亿元以上。重点推进大庆智路开发建设，启动安置楼、市政道路、学校、人才公寓等公建配套建设。

　　二是聚力产业撬动擎支柱

　　加快构建现代产业体系，做大做强先进制造、文化旅游、商贸商务、金融服务等主导产业，打造大庆路高端智能科创、北院门文商旅融合、南二环现代金融、枣园都市工业等产业聚集区。提升亩均效益，通过闲置楼宇和老旧厂房改造，年内打造一批在全市有影响力的小微产业园区。

　　三是聚力城市建管提能级

　　加快推进农兴路、西仓园区等片区更新，完成58个老旧小区改造。打好生态环境攻坚战，推进PM2.5和臭氧浓度双控双减，持续提高空气质量。常态化开展安全隐患排查整治，守住群众身边安全。

　　四是聚力民生服务增福祉

　　在教育发展上，确保莲湖第三学校秋季建成投用，新增学位1800个以上，培育更多家门口的好学校。在公共卫生建设上，开工建设区疾控中心，平稳有序实施“乙类乙管”，打造“15分钟就医圈”。在“一老一小”服务上，老年人助餐覆盖率达到70%以上，新建普惠托育机构2家。在就业创业上，发放小额贷款6300万元以上，提供就业岗位18万个，城镇新增就业1.56万人。

　　五是聚力管党治党转作风

　　以开展干部作风能力提升年为契机，常态化开展警示教育，大力开展行政执法领域专项整治，解决一批让群众深恶痛绝的微腐败。

　　发布会上，莲湖区委书记马翔答记者问，就莲湖区持续优化营商环境的具体举措进行了介绍。

　　莲湖区从正月初七至正月十五，集中开展“莲”心聚力大展宏“兔”高质量发展系列活动，打响开年第一炮。下一步，莲湖区将按照省、市营商环境突破年的要求，着力打造“五心”营商环境，建设全国营商环境一流城区。

　　打造最贴心的政策环境

　　以促进高质量发展为重点，出台优营商、激活力、促发展20条措施，在100%承接落实上级扶持政策、100%兑现区级配套资金的基础上，区财政年内再拿出6000万元以上支持奖励企业，激发市场主体活力。

　　打造最省心的办事环境

　　以企业感受为第一感受，深化上门办、一次办、网上办，多点布局政务服务驿站，聘请企业负责人担任营商环境体验大使，邀请人大代表、政协委员、商会代表作为监督员，让办不好的事有人查、办不了的事有人督。

　　打造最安心的法治环境

　　开展行政执法领域大整治，端正诚信守法的态度，提升柔性执法的温度，加大依法维权的力度，营造“百般呵护企业、充分尊重企业”的氛围。

　　打造最放心的投资环境

　　营造“人人都是招商主体、事事都是招商形象”的招商氛围，做到每个重大项目都成立指挥部，每个前期项目都成立工作专班，用好招商引资小分队、项目手续办理攻坚队等“四支队伍”，提供全链条“保姆式”服务。

　　打造最暖心的政商环境

　　常态化组织400余名副处级以上干部，深入企业和项目单位开展大走访，把企业家当朋友、当家人、当贵宾，积极为企业排忧解难，切实做到“无事不扰，随叫随到”。

编辑:莲湖融媒